Dr. Felix Helg

Kompetenz.
Kritisches Hinterfragen.
Auf Stärken aufbauen.

Geboren 1958, Inhaber und Geschäftsführer von HELG CONSULTING.

Aus- und Weiterbildung

  • Dr. phil. (Psychologie und Religionswissenschaft)
  • Weiterbildungen in Systemtheorie und systemischer Beratung (Metaplan Professional), in Team- und Organisationsentwicklung sowie in Strategieentwicklung
  • Nachdiplomstudium in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildungen
  • Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch

Berufserfahrung

  • Seit 1993 selbständige Tätigkeit in Organisations- und Unternehmensentwicklung, Coaching, Teamentwicklung sowie in Change Management
  • Führungserfahrung im Gesundheitswesen
  • Leitungsfunktionen in verschiedenen Vereinen

Erfahrungshintergrund (alphabetisch geordnet)

  • Bau
  • Bildung (von Primarschule bis zur Hochschule)
  • Elektrotechnik
  • Finanzindustrie
  • Gesundheitswesen (Spitäler, Spitex-Organisationen)
  • Informatik
  • Kirche
  • Kommunikation
  • Lebensmittel
  • Produktionsbetriebe
  • Soziale Institutionen (Heime und Beratungsstellen)
  • Verwaltung

Berufsverbände